People Ops Lead: Payroll, Benefits & Culture

Una compañía innovadora en Santiago busca un HR Analyst para alinear estrategias de personal con objetivos empresariales. Las responsabilidades incluyen administración de compensaciones, automatización de procesos, y aseguramiento del cumplimiento de normativas laborales. El candidato ideal tendrá un título profesional en Recursos Humanos y al menos 2 años de experiencia en generalista de RR.HH., además de ser un líder colaborativo y tener habilidades efectivas en comunicación.
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