People Partner, Japan

[English Follows]

Job Title:

People Partner（人事オペレーション・労務専門）

【ポジション概要】

フィリップスでは、日本のPeople（人事）組織の一員として、労務、従業員対応、報酬、コンプライアンスなどの人事オペレーション領域を専門的に担う People Partner を募集しています。

本ポジションは、People Services（PPS）と連携しながら、従業員から寄せられる相談・ケース対応、労務関連オペレーション、コンプライアンス対応を中心に実務を遂行する役割です。

APAC & Japan のPeople Partner Lead（シンガポール）にレポートします。

+ 労務・従業員対応の専門家として、各種ケースの対応・リスク判断・記録管理を実施

+ 日本の労働法、就業規則、社内ポリシーに基づく人事オペレーションの実行とコンプライアンス確保

+ 報酬・福利厚生・従業員データ管理など、People Services と連携した日常業務の遂行

+ 懲戒対応や調査業務など、Employee Relations（ER）に関わるオペレーションのリード

+ 危機発生時の人事オペレーション支援、必要な行政対応や書類管理の実施

【具体的な業務内容】

+ 従業員からの各種問い合わせ・ケース（チケット）対応のハンドリング

+ 労務問題、懲戒・苦情の実務対応（事実確認、記録作成、手続き進行）

+ 日本の労働法に基づく制度運用、リスク判断、必要なエスカレーション

+ 報酬・福利厚生に関する問い合わせ対応およびオペレーション

+ PIP（パフォーマンス改善計画）の運用サポート（手続き、記録管理）

+ HRポリシーや手続きの標準化、文書整備、コンプライアンス遵守のモニタリング

+ People Services（PPS）と連携し、ケース管理・データ管理・報告業務を確実に遂行

+ 法定福利、...