Plant Human Resources Specialist Ii

Propósito
Asegurar los procesos de reclutamiento, capacitación y nómina del personal de acuerdo a los presupuestos y políticas establecidas para asegurar el cumplimiento a la normatividad vigente, mantener un clima organizacional sano y contribuir a los resultados de negocio.
Principales funciones
Reclutamiento y Atracción de Talento
:
Asegurar el proceso de atracción, reclutamiento y selección para incorporar personal competente que contribuya a los objetivos del negocio.
Presupuestar los planes de requerimiento de reclutamiento para cumplir con las necesidades de la organización.
Garantizar el proceso de onboarding para asegurar una incorporación exitosa y retener el talento del personal de nuevo ingreso.
Capacitación
:
Asegurar los procesos de capacitación y desarrollo del personal para garantizar el crecimiento profesional de los integrantes del equipo y contribuir a los indicadores del negocio.
Elaborar DC1, DC2, DC3 y DC4 para cumpli...