AD
Porteiro - Itaú - Vila Velha/ES
ADSERVI
Full-time
Vila Velha, Espírito Santo
Other Protective Service Workers
Posted:
March 02, 2026
Location:
Vila Velha, Espírito Santo, Brazil
Job Description
A Adservi está contratando Porteiro para atuar na agência Itaú (Ag. 6406), em Vila Velha/ES.
Buscamos um profissional atencioso, comunicativo e responsável, com boa postura e experiência em atendimento ao público, para realizar o controle de acesso e garantir a segurança e organização das dependências da agência.
Informações da Vaga:
Salário: R$ 1.721,89
Horário: 08h00 às 17h48 – segunda a sexta-feira
Local de trabalho: Itaú – Agência 6406, Vila Velha/ES
Benefícios:
Vale-transporte (opcional)
Vale-alimentação conforme política da empresa
Responsabilidades:
Controlar o acesso de clientes, visitantes e prestadores de serviço;
Prestar informações e orientar o público com cordialidade e profissionalismo;
Zelar pela segurança, ordem e conservação das áreas de acesso da agência;
Acompanhar a movimentação interna e externa, comunicando qualquer situação irregular;
Executar suas atividades com atenção, sigilo e postura adequada ao ambient...
Buscamos um profissional atencioso, comunicativo e responsável, com boa postura e experiência em atendimento ao público, para realizar o controle de acesso e garantir a segurança e organização das dependências da agência.
Informações da Vaga:
Salário: R$ 1.721,89
Horário: 08h00 às 17h48 – segunda a sexta-feira
Local de trabalho: Itaú – Agência 6406, Vila Velha/ES
Benefícios:
Vale-transporte (opcional)
Vale-alimentação conforme política da empresa
Responsabilidades:
Controlar o acesso de clientes, visitantes e prestadores de serviço;
Prestar informações e orientar o público com cordialidade e profissionalismo;
Zelar pela segurança, ordem e conservação das áreas de acesso da agência;
Acompanhar a movimentação interna e externa, comunicando qualquer situação irregular;
Executar suas atividades com atenção, sigilo e postura adequada ao ambient...
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Job Type:
Full-time
Location:
Vila Velha, Brazil
Posted:
March 02, 2026
Deadline:
April 11, 2026