Poste de Gérant.e Adjoint.e Reitmans

Intégrez Reitmans en tant que Gérant.e adjoint.e et jouez un rôle clé dans la dynamique de magasin et la satisfaction client.
Ce rôle exige plus de 2 ans de gestion en vente au détail tout en favorisant une culture axée sur l'engagement. En coachant votre équipe et en optimisant l’expérience client, vous contribuerez à établir des normes de performance élevées et à promouvoir la marque.
Key Responsibilities:
• Motiver et soutenir l’équipe pour atteindre les cibles
• Proposer des solutions aux défis rencontrés
• Suivre les indicateurs clés et recommander des actions
• Participer à l'intégration et au développement des employés
• Gérer les normes de présentation en magasin
Requirements:
• Expérience minimale de 2 ans en gestion d’équipe
• Solides compétences en leadership et motivation
• Capacité à jongler avec plusieurs tâches
• Passion pour les tendances mode et sens du style
• Flexibilité horaire pour travailler les soirs et week-ends
Mettez à...