Practica administración y Remuneraciones

Objetivo del cargo

Apoyar procesos administrativos y de remuneraciones, asegurando registros oportunos, seguimiento de ausencias y entrega de documentación a colaboradores de Servicios Transitorios.

Funciones

• Identificar ausencias planificadas y no planificadas.
• Apoyar en reporte de novedades de colaboradores ST.
• Seguimiento de ausencias no planificadas.
• Regularizar tiempos de respuesta a consultas/inquietudes de colaboradores.
• Enviar anexos, contratos y documentación de servicio transitorio.
• Preparar y enviar entregables: reporte de ausentismo y reporte de firmas para ST.

Requisitos

• Excel básico–intermedio
• Disponibilidad presencial en providencia.

Competencias valoradas

• Orden y prolijidad en el manejo de datos.
• Compromiso con tiempos de respuesta y servicio al colaborador.
• Comunicación clara y trabajo en equipo.

Ben...