Practicante Business Intelligence (People analytics)

Apoyar en el proceso para obtener y transformar datos sobre los empleados en insights accionables que ayuden a mejorar las decisiones relacionadas con el personal.
Crear y mantener actualizados los tableros de KPIs (Power Bi)
Recopilar información sobre los procesos del área de relaciones Humanas
Detectar oportunidades de Digitalizar / Automatizar procesos los procesos de RH
Digitalizar / Automatizar procesos de RH
Análisis de Datos
Innovación y Mejora Continua
Escolaridad: Ing. en Transformacion Digital de Negocios o carrera a fin
Ingles avanzado (Deseable)
Competencias requeridas
Trabajo en Equipo
Negociación
Enfoque en el Cliente
Facilidad de aprendizaje
Habilidades Digitales
En DEACERO Respetamos la dignidad y diversidad de las personas. Como empresa comprometida con la igualdad y diversidad, no hacemos distinción por origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condición de salud, emba...