Gi
Practicante de Atracción del Talento
Gilat Perú
Full-time
San Isidro, Departamento de Lima
Other-General
Posted:
February 27, 2026
Location:
San Isidro, Departamento de Lima, Peru
Job Description
Soporte y optimización en los procesos de Atracción del Talento, Selección, Desarrollo y Capacitación.
What you will do:
Soporte en las estrategias de atracción y selección del talento con universidades e institutos.
Manejo del proceso de reclutamiento, selección y contratación.
Soporte en el levantamiento de necesidades de como parte del Plan anual de Capacitación y en los proyectos transversales de formación de equipos.
Llevar a cabo el proceso de on boarding de inicio a fin, seguimiento y soporte en todo el proceso y medición de la satisfacción.
Manejo de indicadores del proceso de selección, desarrollo y capacitación, entre otros.
Requirements:
Estudiante de últimos ciclos o egresado(a) universitario de las carreras de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial y/o afines.
Mínimo 6 meses de experiencia en atracción del talento o capacitación.
Experiencia manejando indicadores.
Excel intermedio.
Ingles Intermedio (Deseable)
#PER
What you will do:
Soporte en las estrategias de atracción y selección del talento con universidades e institutos.
Manejo del proceso de reclutamiento, selección y contratación.
Soporte en el levantamiento de necesidades de como parte del Plan anual de Capacitación y en los proyectos transversales de formación de equipos.
Llevar a cabo el proceso de on boarding de inicio a fin, seguimiento y soporte en todo el proceso y medición de la satisfacción.
Manejo de indicadores del proceso de selección, desarrollo y capacitación, entre otros.
Requirements:
Estudiante de últimos ciclos o egresado(a) universitario de las carreras de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial y/o afines.
Mínimo 6 meses de experiencia en atracción del talento o capacitación.
Experiencia manejando indicadores.
Excel intermedio.
Ingles Intermedio (Deseable)
#PER
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Job Type:
Full-time
Location:
San Isidro, Peru
Posted:
February 27, 2026
Deadline:
April 08, 2026