Job Description
Requisitos:
-Estudiantes o egresados de Administración, Relaciones Industriales o carreras afines.
-Conocimientos en procesos de reclutamiento y selección
-Conocimientos en planillas (deseable)
- Experiencia de 6 meses en puestos similares (deseable)
-Disposición de tiempo para horarios completo o medio tiempo según lo señalado.
Descripción de funciones:
Apoyar en el programa de capacitación y desarrollo; así como, en procesos de reclutamiento y selección de personal.
Brindar soporte en el control y seguimiento a las acciones de la gestión central del Sistema Integrado de Gestión de RRHH.
Apoyo en Descriptores de Puestos y Actualización de Manual de Organización y Funciones.
Asistir en el control de pagos
Llevar el control de registro de asistencias.
Realizar coordinaciones con áreas.
Llevar un control de los permiso...
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