Practicante de Recursos Humanos

REQUISITOS:

• Estudiante de últimos ciclos o egresada de: Relaciones Industriales, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Interés en el área de Recursos Humanos en el sector minero.
• Conocimientos básicos en reclutamiento y selección.
• Manejo de Microsoft Office (nivel básico/intermedio).
• Proactividad, responsabilidad y buena comunicación.

FUNCIONES:

• Actualización y organización de legajos físicos y digitales del personal.
• Revisión, control y actualización de documentación laboral y personal.
• Apoyo en procesos de reclutamiento, selección y convocatoria de personal.
• Actualización permanente de la base de datos del personal.
• Coordinación de exámenes médicos ocupacionales.
• Apoyo en procesos de acreditación y habilitación en unidades mineras.
• Registro y seguimiento de cursos, inducciones y capacitaciones.
• Apoyo en el control de asistencia...