Practicante Gestión del Cambio

OU: México | Site: Torre Sigma MTY

Objetivo del Puesto

Apoya en la gestión y seguimiento de proyectos de cambio cultural, realizando análisis de información (cuantitativa y cualitativa) para identificar tendencias, riesgos y oportunidades. Contribuye en la elaboración de reportes, presentaciones y materiales de comunicación, así como en la coordinación de reuniones, eventos y talleres. Participa en la documentación de planes y buenas prácticas, proponiendo mejoras en procesos y asegurando el registro y evaluación de las iniciativas para facilitar la toma de decisiones del equipo.

Actividades Principales

• Apoya en la ejecución de actividades como levantamiento de información, seguimiento a métricas, coordinación de reuniones y registro de acuerdos.
• Contribuye con la elaboración de reportes, presentaciones y análisis para facilitar la toma de decisiones del equipo de Gestión del Cambio y Cultura Organizacional.