Practicante Recursos Humanos

Objetivo del cargo

Brindar apoyo operativo y administrativo al área de Recursos Humanos, contribuyendo a la ejecución de los procesos de selección, bienestar, SST, nómina, gestión documental y apoyo al talento humano.

Responsabilidades

• Apoyar en tareas operativas relacionadas con la gestión de nómina del personal.
• Colaborar en la coordinación de entrevistas, pruebas y exámenes médico-ocupacionales.
• Apoyar la gestión y actualización de bases de datos de personal.
• Organizar y archivar documentos físicos y digitales del área.
• Brindar apoyo en los procesos de inducción y reinducción del personal.
• Apoyar actividades de bienestar laboral y clima organizacional.
• Apoyar en la atención de requerimientos básicos de colaboradores y áreas internas.
• Cumplir con las políticas, procedimientos y lineamientos del área de Recursos Humanos.

Requisitos / Calificaciones

• Estudiante ...