Practicante Recursos Humanos

PRACTICANTE ( RECURSOS HUMANOS )
Apoyo general en actividades relacionadas al área y supervisor asignado, respetando los lineamientos de código de ética, conducta y manejo de información confidencial.
Desarrollo de soluciones tecnológicas para el manejo de datos en recursos humanos que faciliten la integración de actividades y la toma de decisiones.
Soporte a actividades generales relacionadas al área y supervisor asignado.
No revelar información documental o gráfica de SBD.
Segregar residuos de acuerdo con las categorías del área de trabajo.
Conocer los peligros y riesgos asociados a las actividades y seguir los controles operacionales definidos.
Operar maquinaria y equipo previamente capacitado.
Participar en las capacitaciones de conciencia de ISO ***** & *****.
COMPETENCIAS
Gestión efectiva del tiempo.
Orientación al cliente.
Gestión efectiva de la comunicación.
Trabajo en equipo.
Capacidad de planeación y organización.