Prácticas de Recursos Humanos (Nóminas)

Responsabilidades

• Confección de contratos de trabajo, registro, novaciones contractuales y movimientos de afiliación en seguridad social.
• Confección y presentación de impuestos (modelos AEAT 111, 190, 216, 296, 345).
• Cálculo, gestión y presentación de seguros sociales y fichero CRA.
• Identificación de las necesidades y funcionalidades del software requeridas para la prestación del servicio.
• Participación en el proceso de nómina: pagas extra, liquidaciones, atrasos y bonus, cálculo y regularización de IRPF, retribución flexible.

Requisitos

• Interés por Recursos Humanos y Legislación Laboral en un ambiente tecnológico.
• Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo, ADE u otra titulación afín.

Beneficios

• Horario flexible de entrada (8‑10 am) y salida (17‑19 pm). Viernes y veranos intensivo hasta las 15 h. ...