Ph
Posted:
June 03, 2026
Location:
Tokyo, Japan, Japan
Job Description
**Job Title:** **Pricing Officer**
**ポジション概要:** **・医療機器(CT/MRI/超音波診断装置/IGT(ソフトウェア含む)/モニター等)を対象に、価格戦略(Pricing)をビジネスの中核機能として位置づけ、事業成長を支える戦略的パートナーとしてPricing機能を推進していただきます。**
**・グローバルおよびリージョンで策定された価格・コマーシャル方針を踏まえつつ、日本市場の実態に即した価格戦略の設計・実行・継続的な改善を担います。**
**・競合価格、市場ベンチマーク、収益性(Profitability)データを基に、製品別・顧客別の価格ポジショニングを最適化し、顧客価値と利益率の両立を図ります。**
**・マーケティング、営業、アカウントマネジメントと密に連携し、製品価値・臨床価値・経済価値を価格に反映させるValue Based Pricing(価値基準型価格設定)の浸透・定着をリードします。**
**・重要案件や戦略顧客においては、営業と協働しながら価格・条件設計、意思決定支援、価格交渉における戦略的助言を行います。**
**・価格改定やポートフォリオ戦略に関する社内コミュニケーションを主導し、データの一貫性・透明性を確保するとともに、Pricingを軸とした意思決定文化の醸成に貢献していただきます。**
**このポジションに求められる実務経験 :** **【以下いずれかの経験をお持ちの方】**
**・医療機器または医薬品業界におけるファイナンス、事業企画、営業企画、マーケティング等のいずれかの領域における実務経験**
**・数値・データに基づいた分析業務の経験(価格・収益性・原価・KPIなど)**
**【語学】**
**・日本語ネイティブレベル及び英語ビジネスレベル**
**【学歴】**
**・大卒以上**
**【歓迎】** **・複雑なデータや構造を理解し、ロジカルに整理・説明できる方**
**・将来的にプライシング領域の専門性を高め、事業成長に貢献したい志向をお持ちの方**
**【このポジションの魅力】**
**・価格戦略を通じて事業収益に直接インパクトを与えるポジション**
**・セールス・マ...
**ポジション概要:** **・医療機器(CT/MRI/超音波診断装置/IGT(ソフトウェア含む)/モニター等)を対象に、価格戦略(Pricing)をビジネスの中核機能として位置づけ、事業成長を支える戦略的パートナーとしてPricing機能を推進していただきます。**
**・グローバルおよびリージョンで策定された価格・コマーシャル方針を踏まえつつ、日本市場の実態に即した価格戦略の設計・実行・継続的な改善を担います。**
**・競合価格、市場ベンチマーク、収益性(Profitability)データを基に、製品別・顧客別の価格ポジショニングを最適化し、顧客価値と利益率の両立を図ります。**
**・マーケティング、営業、アカウントマネジメントと密に連携し、製品価値・臨床価値・経済価値を価格に反映させるValue Based Pricing(価値基準型価格設定)の浸透・定着をリードします。**
**・重要案件や戦略顧客においては、営業と協働しながら価格・条件設計、意思決定支援、価格交渉における戦略的助言を行います。**
**・価格改定やポートフォリオ戦略に関する社内コミュニケーションを主導し、データの一貫性・透明性を確保するとともに、Pricingを軸とした意思決定文化の醸成に貢献していただきます。**
**このポジションに求められる実務経験 :** **【以下いずれかの経験をお持ちの方】**
**・医療機器または医薬品業界におけるファイナンス、事業企画、営業企画、マーケティング等のいずれかの領域における実務経験**
**・数値・データに基づいた分析業務の経験(価格・収益性・原価・KPIなど)**
**【語学】**
**・日本語ネイティブレベル及び英語ビジネスレベル**
**【学歴】**
**・大卒以上**
**【歓迎】** **・複雑なデータや構造を理解し、ロジカルに整理・説明できる方**
**・将来的にプライシング領域の専門性を高め、事業成長に貢献したい志向をお持ちの方**
**【このポジションの魅力】**
**・価格戦略を通じて事業収益に直接インパクトを与えるポジション**
**・セールス・マ...
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Submit your application for the Pricing Officer position at Philips.
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Job Type:
Full-time
Location:
Tokyo, Japan
Posted:
June 03, 2026
Deadline:
June 08, 2026