Profesional de Entrenamiento y Onboarding (Gestión humana)

Resumen

Nos encontramos en búsqueda de Profesional de Entrenamiento y Onboarding, el objetivo de este cargo es gestionar los procesos de integración, entrenamiento y reinducción de colaboradores administrativos, rol directivo, asegurando una incorporación efectiva a sus cargos. Esto mediante el alistamiento previo a su ingreso, el desarrollo de programas de bienvenida, el acompañamiento personalizado y la creación de experiencias memorables que fortalezcan el sentido de pertenencia, aceleren la curva de aprendizaje y contribuyan a un desempeño exitoso.

Principales responsabilidades

• Diseño e implementación del proceso de onboarding:
  • Diseñar, actualizar e implementar el programa institucional de bienvenida e integración para nuevos colaboradores.
  • Estructurar contenidos, materiales y herramientas que aseguren un proceso de incorporación efectivo.
  • Adaptar el onboarding según el perfil, nivel y área, garantizando una ...