Quản lý tuyển dụng

Job Description

Chịu trách nhiệm tuyển dụng tất cả các vị trí trong công ty:

1. Giao tiếp với các phòng ban khác nhau, làm rõ nhu cầu tuyển dụng và xây dựng kế hoạch tuyển dụng.

2. Quản lý kênh tuyển dụng: duy trì và mở rộng các kênh tuyển dụng, bao gồm các trang web tuyển dụng, phương tiện truyền thông xã hội, tuyển dụng tại trường, v.v.

3. Kiểm tra sơ yếu lý lịch và sắp xếp phỏng vấn: kiểm tra sơ yếu lý lịch, sắp xếp phỏng vấn, theo dõi kết quả phỏng vấn và quyết định mức lương.

4. Tối ưu hóa quy trình tuyển dụng: Liên tục cải tiến quy trình tuyển dụng và nâng cao hiệu quả.

5. Phân tích dữ liệu tuyển dụng: Thường xuyên phân tích dữ liệu tuyển dụng và đưa ra đề xuất cải tiến.

6. Hỗ trợ nâng cao thương hiệu nhà tuyển dụng của công ty và thu hút nhân tài xuất sắc.

7. Hướng dẫn nhân viên...