Job Description
**Objetivo del puesto**
Liderar los procesos de **atracción, evaluación y selección de talento especializado del sector financiero**, asegurando la contratación de perfiles clave —principalmente **ejecutivos de venta, asesores patrimoniales y personal con conocimiento en instrumentos financieros**— que contribuyan al crecimiento comercial y cumplimiento de metas de la organización.
**Funciones principales**
- Diseñar y ejecutar estrategias de **reclutamiento especializado en el sector financiero**.
- Evaluar habilidades comerciales, técnicas y conocimiento en **instrumentos financieros** (fondos de inversión, deuda, derivados, seguros, crédito, etc.).
- Colaborar con las áreas de negocio para definir **perfiles de puesto y competencias clave**.
- Aplicar entrevistas por competencias y coordinar pruebas psicométricas y técnicas.
- Desarrollar y mantener una **base de datos de talento financiero** para futuras posiciones.
- Acompañar el proceso de **onb...
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