Reemplazo Pre y Post Natal HR

Principales responsabilidades

• Gestionar, coordinar y registrar cursos a través de OTIC Proforma, asegurando el correcto uso de la franquicia SENCE. Manejar en forma integral la franquicia SENCE: normativa, métodos, coberturas y rendiciones.
• Administrar y controlar el presupuesto anual de capacitación, realizando seguimiento y reportabilidad asociada.
• Consolidar, coordinar y ejecutar los planes de capacitación de la zona centro sur, asegurando su cumplimiento en tiempo y forma.
• Validar cursos solicitados con jefaturas, a partir del proceso de Desempeño, y elaborar el Plan Anual de Capacitación, realizando seguimiento continuo.
• Relacionarse y coordinarse con OTIC y OTEC, solicitando asesoría técnica y gestionando proveedores de capacitación.
• Mantener actualizada la información del área en el sistema BUK HR, asegurando consistencia y trazabilidad de los datos.
• Cargar y mantener documentación laboral en la plataforma...