Relaciones Laborales

**Objetivo Principal**:
- Administrar la relación laboral entre empresa y sindicato con la finalidad de mantener la estabilidad laboral entre ambos, así como dar cumplimiento al reglamento interior de trabajo y aplicar la legislación de la materia.
**Actividades Principales**:
- Dar seguimiento y solución a los casos laborales.
- Asegurar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo, contrato colectivo y Ley Federal del Trabajo.
- Apoyar y asesorar a los asociados en cuestiones personas, legislación social y laboral.
- Cooperar con representantes de los trabajadores para revisión y solución de temas laborales.
- Gestionar la atención de incidentes en el servicio médico, vigilancia, transporte y comedir a sus respectivos departamentos.
- Apoyar en el establecimiento, la puesta en práctica y el mantenimiento del sistema de gestión ambiental en todos los níveles aplicables de la organización y reportar al responsable de medio amiente en sitio os incidentes y o...