人力资源专家

岗位职责：

● 运用人力资源专业技术，解决团队和人的问题，提升组织能力，达成业务目标

● 业务团队中的HR专家，HR团队中的业务专家

● 目标驱动、结果导向

● 热情、敏感、好奇；稳重、细致、坚定

● 天真的憧憬，老道的处世；登堂可谈战略、做规划，下厨也能干粗活、做杂事

● 扎实的HR基本功，知识、数据、流程、工具、excel、ppt不在话下；深厚的BP经验，谈话、沟通、团建、辅导、评估信手拈来

岗位要求：

● 学历要求：大专或以上

● 性别要求：不限

● 语言要求：英语 + 普通话

● 专业要求：不限

● 年龄要求：30-40

● 工作年限：10年以上