【人事企画担当】プレステージ化粧品メーカー／在宅勤務／フレックス／東京

事業内容

【国内外で人気のプレステージ化粧品メーカー】

・女性管理職が多く活躍しています。有給消化率も高く、社内の平均残業時間も月平均10時間前後です。残業を正とする風土ではありません。

・在宅勤務制度を導入。在宅勤務と出社勤務を組み合わせて勤務頂く事が可能です。

・フレックスタイム制度を導入。月の所定労働時間を超えるよう調整し、勤務いただくスタイルとなり、フレックス活用度も高い為、ワークライフバランスが実現できる環境です。

・本社スタッフの多くは中途入社で構成されている事から、様々なバックグランドをもった社員が多く集まっています

・女性が多い会社なので出産育児関連の制度は充実しています。（結婚休暇やつわり休暇、産休・時短制度等）

勤務地

東京都

※在宅勤務制度あり（フルリモートではございません。業務内容によっては出社が必要となります）

職務内容

人事総務部 人事企画チームへの配属となります。

当チームでは人事総務部内の戦略人事の実現を推進しております。



今回の募集では人事制度の設計や運用構築、組織開発、海外人事、タレントマネジメントの推進（システム導入等含む）など幅広く取り組んでいただける方を求めています。

人事領域を極めたい方、これまでの経験を活かしたい方をお待ちしています。ご担当頂く業務領域については、組織の状況や適性を考慮し、決定していきます。



＜人事企画チームの主な業務＞

１）人事制度全般の企画運用
・国内人事制度の設計構築運用
・海外人事制度の設計構築運用

２）組織開発・風土改革に関する人事施策の企画推進

３）タレントマネジメントの推進
・人事関連システムの活用（導入、運用、データ整備、分析）
・タレントマネジメント、ピープルアナリティクスによる人財戦略の推進（人事データ、社内サーベイの活用および分析、レポート作成）



戦略人事の立場で、各種人事施策の企画推進に幅広く携...