Resources Supervisor

Supervisar y ejecutar los procesos de compensación, selección, bienestar, desarrollo de talento y analítica de RH, garantizando eficiencia operativa, control de costos laborales y cumplimiento normativo.

Administrar estructuras de compensación y beneficios.
Liderar procesos de selección por competencias.
Diseñar y ejecutar programas de bienestar, clima y experiencia del empleado.
Liderar proyectos de formación, liderazgo y desarrollo.
Construir People Analytics y dashboards para decisiones basadas en datos.
Automatizar procesos con herramientas digitales de RH.
Garantizar cumplimiento de políticas internas y legislación laboral.

Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia mínima de 5 años en Recursos Humanos.
Conocimiento en compensación, selección, bienestar, desarrollo y análisis de datos.
Inglés intermedio/avanzado (requisito).
Manejo de Exce...