Responsable de desarrollo (Comunidad de Madrid)

Desde la División especializada de RRHH estamos buscando para nuestro cliente, relevante Grupo con varios Centros en Madrid, un/a RESPONSABLE DE RRHH.

Requisitos (H/M/D)

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar, con base sólida en gestión de personas y marco laboral.
• Experiencia previa de al menos 10 años en posiciones generalistas o de responsabilidad en RRHH, idealmente en entornos en crecimiento y con necesidad de ordenar, formalizar y profesionalizar procesos.
• Muy valorable experiencia en sector instituciones, escuelas de negocio, residencias de estudiantes, clínicas o entornos de servicios intensivos en personas.
• Experiencia demostrable en diseño e implantación de políticas y procedimientos de RRHH: contratación, permisos, ausencias, absentismo, onboarding, evaluación, formación y desarrollo.
• Conocimiento sólido de legislación laboral española, administración de personal y rel...