Responsable de la Gestion Administrative du Personnel et Paie

• Supervision et optimisation de l'ensemble des processus administratifs RH
• Pilotage de projets d'amélioration continue - Mission d'interim

About Our Client

Notre client est un établissement public.

Job Description

Rattaché·e à la Direction RH, vous avez la responsabilité de superviser l'ensemble des activités liées à la gestion administrative du personnel, d'assurer la cohérence et la fiabilité des processus RH, et de garantir la conformité aux exigences légales et internes.

Responsabilités principales

Pilotage et structuration des activités RH

• Superviser l'organisation du service et veiller à la qualité des prestations fournies par les équipes (administration, gestion du temps, rémunération, etc.).
• Optimiser les méthodes de travail, les processus et les outils afin de renforcer l'efficacité opérationnelle.

Développement des processus RH

• Définir e...