Responsable de l’unité recrutement (F/H)

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : Piloter et animer l’équipe recrutement
• Être responsable de l’intégralité du processus de recrutement dans le respect du statut, de la réglementation et des procédures du service emplois et compétences et de la DRH
• Consolider les données de centralisation des demandes
• Mettre en place une méthodologie de sourcing des candidatures
• Être le réfèrent de l’équipe en matière de conseil juridique pour les modalités de recrutement (statut de la fonction publique, contractuel de droit public et contrat de droit privé)
• Être force de proposition pour toute mesure pouvant améliorer la qualité du processus de recrutement et accompagner le fonctionnement de l’équipe au quotidien (soutien des collaborateurs sur les dossiers, organisation de la continuité de service de l’unité, entretien professionnel, gestion des absences…).

Activité 2 : Conseiller les services dans le domaine des res...