Co
Responsable Protection Rapprochée Monde
Confidential
Full-time
montreal (administrative region), qc
Other-General
Posted:
June 05, 2026
Location:
montreal (administrative region), qc, Canada
Job Description
Intégrez TalentWorld comme Responsable de la Protection Rapprochée à Montréal. Ce rôle clé nécessite une forte expertise en protection exécutive et un bon leadership.
Le candidat recherché doit être bilingue et posséder au moins 10 ans d’expérience en protection rapprochée. Vous dirigerez des programmes de sécurité complexes pour des clients de haut niveau et gérerez des interventions de crise. Une solide expérience militaire ou policière est fortement souhaitée pour ce rôle.
Key Responsibilities:
• Développer des programmes complets de protection rapprochée
• Collaborer avec les forces de l’ordre et agences externes
• Planifier la logistique pour des événements propres aux clients
• Réaliser des évaluations de sécurité de haute importance
• Gérer des crises et des situations d’urgence
Requirements:
• Minimum 10 ans en protection exécutive
• Expérience en gestion d’équipe et leadership
• Compétences en évaluation des menaces nécessaires
• Permis vali...
Le candidat recherché doit être bilingue et posséder au moins 10 ans d’expérience en protection rapprochée. Vous dirigerez des programmes de sécurité complexes pour des clients de haut niveau et gérerez des interventions de crise. Une solide expérience militaire ou policière est fortement souhaitée pour ce rôle.
Key Responsibilities:
• Développer des programmes complets de protection rapprochée
• Collaborer avec les forces de l’ordre et agences externes
• Planifier la logistique pour des événements propres aux clients
• Réaliser des évaluations de sécurité de haute importance
• Gérer des crises et des situations d’urgence
Requirements:
• Minimum 10 ans en protection exécutive
• Expérience en gestion d’équipe et leadership
• Compétences en évaluation des menaces nécessaires
• Permis vali...
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Job Type:
Full-time
Location:
montreal (administrative region), Canada
Posted:
June 05, 2026
Deadline:
July 15, 2026