Responsable RH & HR Analytics – Politique du personnel

Une entreprise en Suisse recherche un Responsable du département Politique du personnel & HR Analytics. Le candidat idéal doit avoir une solide compréhension du droit du travail et des compétences analytiques en HR Analytics. Ce poste requiert de définir et de mettre en œuvre des systèmes de rémunération équitables et compétitifs, tout en surveillant le respect des exigences légales. Rejoignez une équipe passionnante et dynamique pour développer les thèmes liés au personnel.
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