(Senior) HR-businesspartner

ALLSAFE groeit hard. Onze ambitie: van 50 vestigingen nu naar 400 vestigingen nationaal en internationaal binnen 10 jaar. Die groei vraagt om strategisch HR, sterke leiders en toekomstbestendige processen. Daarom zoeken wij een HR Business Partner die mee bouwt aan duurzame groei en professionalisering van de organisatie.

In deze rol ben jij een stevige sparringpartner voor leidinggevenden en management. Je vertaalt wat er speelt in de organisatie naar strategisch en tactisch HR-beleid, met focus op talent, performance, vitaliteit, learning & development, recruitment en HR-innovatie.

Je rapporteert aan de Chief HR Officer en werkt samen met een HR-team bestaande uit twee Recruiters, een L&D Manager en een parttime HR Administrator.

Wat ga je doen?

• Adviseren van leidinggevenden op HR, organisatieontwikkeling en leiderschap
• Uitvoeren van de Talent Management Cycle, inclusief performance, succession planning en...