(Senior) Recruiter/Talent Manager

Je start je dag in Eindhoven en duikt LinkedIn Recruiter in; je zoekt namelijk een projectmanager civiele techniek. Binnen een uur heb je een paar sterke kandidaten gesproken en plan je kennismakingen in.

Je stapt vervolgens in je leaseauto en rijdt naar Van der Valk in Best. Face-to-face, omdat je gelooft dat je iemand pas echt leert kennen in het echt.

’s Middags ga je langs bij Mark, die jij drie maanden geleden hebt bemiddeld bij een grote infrapartner. Hoe gaat het, wat kan beter en waar liggen kansen?

Terug op kantoor stem je met de consultant af hoe jullie die ene kandidaat op gesprek krijgen bij een grote klant. Samen bepalen jullie de aanpak.

Geen dag achter je scherm. Jij zorgt dat de juiste civiele professional op de juiste plek terechtkomt en daar ook succesvol blijft, van eerste kennismaking tot plaatsing en evaluatie op de werkvloer.

Het bedrijf