Di
Posted:
June 18, 2026
Location:
Beijing, Beijing, China
Job Description
职位描述
全面负责99Food中小商户业务的商户增长策略,统筹商户规模增长、与竞争策略设计,构建可规模复制的商户增长模型。对在线商户规模&市占负责。
制定中小商户整体供给与招商策略,搭建全国供给结构与城市分层模型,明确“签谁、发展谁、优化谁”的结构方向。
统筹新签与存量运营策略,优化BD人效与商户运营效率,推动线索库、SOP与中台能力建设。
建立高价值商户识别模型与独家策略体系,设计破独与签独方案,提升核心商户留存与独家订单比例。
分析竞争格局与商户经营状态,制定进攻与防守策略,增强平台在核心商户中的竞争壁垒。
建立商户生命周期管理体系(新签–成长–成熟–问题治理–召回),提升持续在线率与商户活跃度,优化商户结构质量。
评估补贴对交易结构与商户健康度的影响,提升补贴ROI。
任职要求
8年以上互联网或本地生活行业经验,具备大型区域商户侧增长与经营操盘经验。
有规模扩张或多城市业务统筹经验,熟悉商户分层、生命周期管理与结构优化。
具备竞争策略设计与核心商户管理经验,能处理复杂博弈场景。
具备成熟团队管理能力与跨部门资源整合能力,能在高节奏环境下推动结果达成。
具备熟练的英语听说能力,可作为工作语言。
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Job Type:
Full-time
Location:
Beijing, China
Posted:
June 18, 2026
Deadline:
July 28, 2026