Posted:
February 28, 2026
Location:
Taiwan, Taiwan, Taiwan

Job Description

About Our Client

這是一家規模龐大的企業,專注於技術與電信行業,致力於提供創新解決方案,推動行業發展。他們重視專業能力與員工發展,為員工提供了穩定且具吸引力的工作環境。

Job Description

  • 制定並執行人力資源策略,支持技術與電信行業的業務發展需求。
  • 領導並管理人力資源部門日常運作,確保運作效率。
  • 分析並解決員工管理相關問題,提供專業建議與解決方案。
  • 推動組織文化建設,促進積極的工作環境。
  • 監控人力資源相關數據,進行績效分析與報告。
  • 設計並實施培訓與發展計劃,提升員工專業能力。
  • 負責與各部門協作,確保人力資源政策的有效實施。
  • 帶領團隊完成公司目標,並持續改進部門績效。

The Successful Applicant

A successful HQ HRBP Department Head should have:

  • 人力資源、商業管理或相關領域的學士或碩士學位。
  • 對技術與電信行業有深入了解,並能制定相關策略。
  • 具備出色的溝通與協調能力,能與不同部門高效合作。

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Job Overview

Job Type: Permanent
Location: Taiwan, Taiwan
Posted: February 28, 2026
Deadline: April 09, 2026