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People Management :

• Accompagner l’équipe dans les réponses aux questions venant du terrain.

• Gérer les membres de l'équipe du point de vue opérationnel (planification, charge de travail, présence, suivi et gestion des performances...).

• Former et coacher les membres de l'équipe en veillant à ce qu’ils possèdent les bonnes compétences (connaissances, aptitudes et attitudes) et collaborent efficacement.

Gestion opérationnelle : 

• Optimiser le planning afin de respecter les délais imposés pour la réalisation des travaux de maintenance.

• Contrôler et valider les prestations des techniciens.

• Garantir une présence sur ses différents chantiers afin d’assurer la continuité de

• service.

Gestion technique :

• Assurer un support technique direct sur les chantiers.

• Préparer, contrôler et coordonner en coll...