Social Worker (Sr Specialist HR)

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Funciones Principales

1. Gestionar las pólizas de salud y seguros corporativos, tales como EPS, EsSalud, SCTR, seguro oncológico, vida ley, vida grupo, accidentes personales, entre otros.
2. Asegurar  la correcta realización de los trámites y gestión en  EsSalud, EPS y clínicas: subsidios, reembolsos, prestaciones económicas y procesos vinculados al seguro de vida.
3. Gestionar de manera integral y preventiva los casos de salud (descansos, emergencias, accidentes, gestación, etc). Articular con stakeholders internos y externos (H&S, EsSalud/EPS y clínicas) asegurando una atención oportuna, adecuada recuperación y correcta reincorporación del personal a su puesto de trabajo.
4. Diseñar y ejecutar las iniciativas del programa de Bienestar y Beneficios, garantizando acciones relevantes que generen impacto, fortalezcan la experiencia del colaborador y aporten valor a la organización. Además, asegurar su adecuada difusión en los canales internos, fortal...