Socio Co-Fundador Talento Humano para Iniciativas Digitales

Responsabilidades:

• Diseñar la estrategia de reclutamiento, cultura y gestión de talento para iniciativas.
• Crear e implementar procesos de Onboarding, Evaluación de Desempeño y Clima.
• Generar contenido y presencia en RRSS sobre talento, cultura y liderazgo.
• Liderar la expansión del área de Talento a nuevos clientes en LATAM.

Conocimientos:

• Fundamentos de gestión de talento, reclutamiento y cultura organizacional.
• Habilidad para redactar, comunicar y conectar con perfiles emprendedores.

Requisitos:

• Profesional independiente o consultor con mentalidad emprendedora y visión a largo plazo.
• Interés real en co-emprender y construir una unidad de HR con impacto regional.
• Disponibilidad full time para acompañar procesos de iniciativas digitales y clientes.
• Alta autonomía, empatía, criterio humano y capacidad de ejecución.

Ofrecemos:

• Particip...