Spécialiste, Acquisition de talents

Aperçu du poste/Objectifs

Le Spécialiste, Acquisition de talents, est responsable de l’ensemble du cycle de recrutement, de l’utilisation de stratégies de recherches et du développement de nouvelles initiatives. Il joue un rôle essentiel pour s’assurer que nous trouvions les meilleurs talents en établissant des réseaux par l’intermédiaire de contacts sectoriels, en nouant des relations clés avec les membres d’associations et en effectuant des recherches proactives et à grande échelle. Le titulaire du poste contribuera à constituer un bassin de talents pour l’organisation afin que nous puissions pourvoir les postes essentiels de manière proactive. 

Principales responsabilités

• Effectuer un cycle complet du processus d’acquisition de talents et maintenir un bassin de candidats
• Produire et distribuer des rapports relatifs à l’acquisition de talents qui permettent d’obtenir des statistiques clés
• Fournir du soutien aux initiatives de...