Spécialiste en Acquisition de Talents

Relevant de la Vice-Présidente Ressources humaines, le ou la spécialiste en acquisition de talents sera responsable du processus de recrutement et il/elle jouera un rôle stratégique dans l’identification, l’évaluation et l’engagement des meilleurs candidats pour soutenir les objectifs de croissance de l’entreprise.

Ce que nous offrons :

• Horaire Flexible
• Salaire de base compétitif
• Régime d’assurance (soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie et encore plus)

Vos responsabilités : 

• Piloter le recrutement de profils aéronautiques (assembleurs, techniciens, ingénieurs, etc.)
• Collaborer avec les gestionnaires et bien comprendre les objectifs d’affaires pour pouvoir anticiper et élaborer des stratégies efficaces d’acquisition de talent
• Identifier, approcher et évaluer les candidats potentiel...