Spécialiste en Sécurité, Gouvernance et conformité – Cybersécurité

Échelle Salariale (sans S’y Limiter)

118,700 - 145,100

La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.

• Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride
• Possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de vacances additionnels par année
• Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien‑être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux‑être, et plus encore.
• RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à 12 % du salaire, voire plus (renseignez‑vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie)

Bons annuels

Le bonus annuel cible est basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’à double de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise). 15 %

Programme d’acquisition d’actions d’employés (RAAE)

Intact verse une cotisation correspo...