Spécialiste Recrutement Technique – Remote (12 mois)

Une entreprise de services financiers recherche un spécialiste du recrutement technique pour un contrat de 12 mois, permettant de travailler à distance depuis n'importe où au Canada. Vous serez responsable de la stratégie de recrutement, de l'engagement avec les candidats et de la gestion des outils de recrutement. Nous recherchons des candidats ayant une expérience dans le secteur des TI et la capacité à rédiger des messages persuasifs. Un salaire compétitif, des avantages sociaux et un environnement inclusif sont offerts.
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