Spezialist HR Analytics / HR Controlling 100% (m/w/d)

Overview

In dieser spannenden Funktion schaffen Sie mit präzisen Analysen, aussagekräftigen Reports und KPIs Transparenz über unsere HR- und payroll-nahen Kennzahlen – und liefern für drei Standorte eine verlässliche Steuerungs- und Entscheidungsgrundlage.

Ihre Aufgaben im Detail

• Erhebung, Aufbereitung und Analyse von HR-Daten (z. B. Headcount, Fluktuation, Abwesenheiten, Recruiting, payroll-nahe Kennzahlen)
• Forecast FTE Headcount Planung für 3 Standorte
• Erstellung regelmäßiger Reports, Dashboards und Ad-hoc-Auswertungen
• Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen (KPIs)
• Sicherstellung der Datenqualität, Konsistenz und Nachvollziehbarkeit
• Aufbau des HR Analytics Reporting in Anlehnung an das Konzernreporting
• Auswertung von Payroll Benchmarks und Berichtwesen für Fair Pay Initiativen
• Unterstützung von HR und Führungskräften durch Entscheidungsgrundlagen und Handl...