Sub Gerente de Desarrollo Organizacional (Santiago)

Empresa del rubro medicina laboral requiere contratar Sub Gerente de Desarrollo Organizacional.

Requisitos: Título Cualificado Psicólogo/a, Trabajador/a Social Post grado o Magister en DO o Gestión de Capital Humano, 5 años demostrables en cargos de similares responsabilidades, Deseable experiencia con equipos del área salud, Experiencia en implementación de normas ISO o NCH, Disponibilidad para desplazarse entre las diferentes sucursales a lo largo de Chile.

Función principales:

• Diseñar e implementar programas de desarrollo de carrera
• Gestionar procesos de evaluación de desempeño
• Promover la consolidación de una cultura organizacional que potencie los valores de Workmed
• Gestión de conflictos, procesos de negociación y diálogo
• Desarrollo de programas de monitoreo de riesgos psicosociales
• Identificar y gestionar oportunidades de mejora en los procesos internos de gestión de capital humano, entre otras.
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