Subgerente de Selección de Personal

Estamos contratando

Misión del puesto: Actuar como la mano derecha de la Gerencia de Talento, liderando la estrategia de captación de talento a gran escala. Su enfoque principal será garantizar el cumplimiento de los indicadores de cobertura para posiciones operativas y comerciales de alto volumen.

¿Qué buscamos?

• Formación: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines. Deseable especialización en Recursos Humanos.
• Experiencia: Mínimo 5 años en selección de personal, con al menos 2 años liderando equipos en entornos de reclutamiento masivo (Call Center, Retail, Outsourcing o Consumo Masivo).
• Conocimientos clave:
• Estrategias de sourcing y captación en redes sociales y portales de empleo.
• Manejo de KPIs de selección (Tiempo de cobertura, Calidad de contratación, Rotación temprana).
• Experiencia en entrevistas por competencias y dinámicas grupales a gran escala.
• Gestión de proveed...