Superintendente de Compensaciones

**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en Santa Catarina, Nuevo León**:
**Principales responsabilidades**:
- Ejecutar el proceso institucional de autorización de puestos nuevos con base en el proceso establecido para ello y que garantice el nível de servicio definido.
- Apoyar en la valuación de puestos nuevos participando en los comités designados.
- Gestionar y apoyar en el proceso de administración de sueldos apegándose a los lineamientos institucionales.
- Asegurar el cumplimiento del proceso de autorización de puestos nuevos.
- Participar en estudios de mercado detectando las necesidades específicas del negocio que den visibilidad sobre las tendencias y prácticas en la industria que genere valor en la toma de decisiones de compensación.
- Proponer mejoras a los esquemas de compensación variable evaluando la efectividad de los mismos de tal forma que se garantice la
- alineación de los esquemas con la estrategia del negocio.
- Realización de cálc...