Supervisor de atração e captação de talentos (r&s)

Para participar do nosso processo:

• Ensino superior completo; 
• Experiência com supervisão de time que conduz alto volume de vagas operacionais e estratégicas; 
• Experiência na condução de processos seletivos para posições de liderança e estratégicas; 
• Experiência com gestão de pessoas; 
• Habilidade com indicadores de R&S e elaboração de relatórios; 
• Conhecimento do ATS Gupy; 
• Atuação consultiva junto a lideranças, apoiando a tomada de decisões relacionadas a área de atração e seleção; 
• Vivência anterior em ambientes com processos estruturados, atuando de acordo com fluxos, políticas e procedimentos de recrutamento e seleção.

No dia a dia você irá:

• Supervisionar a equipe, orientando sobre o desenvolvimento de carreira e competências técnicas necessárias, além de acompanhar e distribuir as vagas abertas entre os membros do time.
• Contribuir...