Gr
Posted:
March 04, 2026
Location:
Cotia, São Paulo, Brazil
Job Description
DESCRIÇÃO
Cargo de confiança.
Responsável pela gestão de equipes em diversos postos de trabalhos.
Realização de visitas periódicas;
Elaboração de relatórios;
Acompanhamento de serviços extras e implantações;
Realização de avaliações de desempenho e feedbacks de trabalho;
Fazer confirmações de efetivo nos postos e gerenciamento de mão de obra;
Requerido
Atuação anterior na função (gestão de equipes de facilities: limpeza e portaria)
Facilidade em fazer gestão de equipes e administração de conflitos;
Conhecimento intermediário no pacote office e Habilitação B
Diferencial
Conhecimento sistema HK
Salario : 3.269,50 + 40%
Benefícios
VR 29.00
VA 205$
ASSIS ODONTO
SEGURO DE VIDA
AUXILIO COMBUSTIVEL
6X1
07:00 AS 16:00
URGENTE.
Local de trabalho: Cotia, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Parcial manhãs
Área e especialização profissional: Segurança - Segurança
Nível hierárquico: Supervisor
Cargo de confiança.
Responsável pela gestão de equipes em diversos postos de trabalhos.
Realização de visitas periódicas;
Elaboração de relatórios;
Acompanhamento de serviços extras e implantações;
Realização de avaliações de desempenho e feedbacks de trabalho;
Fazer confirmações de efetivo nos postos e gerenciamento de mão de obra;
Requerido
Atuação anterior na função (gestão de equipes de facilities: limpeza e portaria)
Facilidade em fazer gestão de equipes e administração de conflitos;
Conhecimento intermediário no pacote office e Habilitação B
Diferencial
Conhecimento sistema HK
Salario : 3.269,50 + 40%
Benefícios
VR 29.00
VA 205$
ASSIS ODONTO
SEGURO DE VIDA
AUXILIO COMBUSTIVEL
6X1
07:00 AS 16:00
URGENTE.
Local de trabalho: Cotia, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Parcial manhãs
Área e especialização profissional: Segurança - Segurança
Nível hierárquico: Supervisor
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Submit your application for the Supervisor de Operacional position at Grupo Focco.
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Job Type:
Full-time
Location:
Cotia, Brazil
Posted:
March 04, 2026
Deadline:
April 13, 2026