Supervisor de Recursos Humanos (Mármol Viejo)

Responsabilidades

• Reclutamiento y contratación de Personal.
• Elaboración e implementación de documentos inherentes a Recursos humanos (Reglamento interior de trabajo, descripción de puestos, procedimientos de trabajo, evaluación de desempeño, formatearía, etc.).
• Elaborar e implementar programas de capacitación.
• Implementar estrategias para reducir la rotación y mejoras del ambiente laboral.
• Manejo de Office y redes sociales.
• Habilidad de comunicación y liderazgo.
• Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
• Proceso de certificación ISO.

Requisitos

• Habilidad de comunicación y liderazgo.
• Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
• Proceso de certificación ISO.

Información adicional

• Tipo de puesto: Jornada completa.
• Sueldo: $12,500.00 - $14,000.00 al mes.
• Lugar de trabajo: Empleo presencial.