Supervisor(a) de departamento pessoal

• Graduação em Contabilidade, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em rotinas de DP (admissões, rescisões, benefícios e folha);
• Vivência com conferência de ponto, eventos e controles de fechamento;
• Organização e disciplina de evidências/checklists e interação com contabilidade/financeiro;
• Desejável experiência com Alterdata e/ou sistemas equivalentes; familiaridade com múltiplos sistemas (ERP, ponto, benefícios);
• Excel intermediário.

Diferenciais:

• Experiência com padronização de processos e automação de conferências;
• Vivência com auditorias internas, conformidades e rotinas de folha de pagamento e controle de benefícios;
• Experiência dentro do DP em uma empresa acima de 500 colaboradores;
• Experiência em varejo/multiloja.

Governança do Setor e Gestão da Equipe

• Gerenciar o time do DP (Assistente II, Assistente I, Analista de Benefíci...