Supervisor(a) de Recursos Humanos

Requisitos e preferências

Experiência profissional: Possuir experiência anterior Observações: Remuneração: Aceitamos candidatos com diferentes pretensões salariais, temos uma faixa para trabalhar de acordo com a experiência.



Requisitos:

- Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins.

- Vivência em cargos de liderança na área de RH/DHO.

- Conhecimento prático das rotinas de SST (NRs, PGR, PCMSO, CIPA, eSocial).

- Experiência com desenvolvimento organizacional e gestão de indicadores.

- Habilidade em gestão de equipes e condução de projetos.



Atividades:

%5 Principais atividades e responsabilidades:

- Liderar equipe de RH e garantir a execução dos processos internos:

- Gerenciar Recrutamento & Seleção alinhado ao perfil cultural da empresa.

- Planejar e implementar programas de T&D e desenvolvimento de liderança.

- Administr...