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SUPERVISOR(A) DE RECURSOS HUMANOS | NOVA LIMA/MG
BEATRIZ DE PAULA
Efetivo – CLT
Nova Lima, Minas Gerais
Business Operations Specialists
Posted:
June 07, 2026
Location:
Nova Lima, Minas Gerais, Brazil
Job Description
Se você tem paixão pelo mundo de #duasrodas e vontade de fazer a diferença, venha construir um futuro conosco.
Na LM 2 Rodas trabalhamos com entusiasmo, despertando a paixão de ser e pertencer, pois, aqui todos somos essenciais e podemos fazer a diferença.
Responsabilidades do cargo
Liderar a área de Desenvolvimento Humano.
Estruturar ações de clima, cultura, performance e liderança.
Garantir a evolução contínua dos colaboradores.
Preparar líderes e equipe para sustentar resultados do negócio.
Estruturar e conduzir avaliação de desempenho.
Definir critérios, ciclos, comunicação e acompanhamento.
Criar e acompanhar programas de desenvolvimento (colaboradores e líderes).
Levantar necessidades de desenvolvimento por área.
Criar trilhas de desenvolvimento.
Conduzir programas de formação de lideranças.
Monitorar indicadores de performance e comportamento.
Planejar e aplicar pesquisas de clima e indicadores de capital humano (ICH).
Na LM 2 Rodas trabalhamos com entusiasmo, despertando a paixão de ser e pertencer, pois, aqui todos somos essenciais e podemos fazer a diferença.
Responsabilidades do cargo
Liderar a área de Desenvolvimento Humano.
Estruturar ações de clima, cultura, performance e liderança.
Garantir a evolução contínua dos colaboradores.
Preparar líderes e equipe para sustentar resultados do negócio.
Estruturar e conduzir avaliação de desempenho.
Definir critérios, ciclos, comunicação e acompanhamento.
Criar e acompanhar programas de desenvolvimento (colaboradores e líderes).
Levantar necessidades de desenvolvimento por área.
Criar trilhas de desenvolvimento.
Conduzir programas de formação de lideranças.
Monitorar indicadores de performance e comportamento.
Planejar e aplicar pesquisas de clima e indicadores de capital humano (ICH).
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Job Type:
Efetivo – CLT
Location:
Nova Lima, Brazil
Posted:
June 07, 2026
Deadline:
July 17, 2026