supervisor(a) junior de ventas

En Alto Contacto nos encontramos en la búsqueda de un SUPERVISOR JUNIOR DE VENTAS con experiencia liderando, habilidad comercial; y sobre todo con muchas ganas y actitud para desarrollarse profesionalmente.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Gestión de desempeño del equipo a cargo: asistencia, monitoreos, coaching, feedback.
• Analizar los indicadores por ejecutivo.
• Realizar el monitoreo y feedbacks.
• Armas planes de trabajo para mejorar resultados, medición y seguimiento.
• Otra función de acorde con el puesto indicado por la jefatura.
• Objetivo: Lograr la meta de venta del equipo, asegurando el cumplimiento del protocolo de venta con calidad.

COMPETENCIAS REQUERIDAS:

• Técnico Profesional o Universitario.
• Especialización en Ventas (deseable)
• Experiencia mínima 1 año supervisando plataformas de ventas en Call Center, de preferencia productos financieros.
• Competencias: Liderazgo, Comunic...